如何用法律手段最快速地拿回被欠的工资？

可通过法律手段快速追回被欠工资。依据《劳动法》，劳动行政部门可责令单位限期支付，逾期则需加付赔偿金，不及时处理将影响权益保障及可能面临经济损失。
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快速拿回被欠工资，可这样做：1.收集证据，如工资条、合同等；2.向劳动行政部门举报，要求介入处理；3.如行政处理无果，准备材料提起劳动仲裁；4.必要时，可寻求法律援助或咨询专业律师。
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常见处理方式有举报至劳动行政部门或提起劳动仲裁。选择时，若欠薪事实清楚且单位态度积极，可先尝试举报；若协商无果或欠薪严重，则建议提起劳动仲裁以维护权益。