12月底离职老板让明天就走怎么办
宁波市北仑区专业刑事律师
2025-05-06
您可以依法要求按规定时间离职。根据《劳动合同法》，您有权提前通知后离职，老板无权立即让您走。《劳动合同法》规定，若老板违规，可能面临法律处罚，影响公司声誉及运营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、调解、仲裁。首先应尝试与老板协商，无法达成一致时可申请劳动调解，若调解无果，则可申请劳动仲裁来维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求按规定离职。操作如下：1. 与老板沟通，表达按规定离职的意愿；2. 若老板坚持，可提出劳动调解申请；3. 调解不成，准备相关证据，申请劳动仲裁，确保合法权益。
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