公司离职扣除培训费用合法吗

公司离职扣除培训费用需视情况而定。依据《劳动合同法》，若签订服务期协议，扣培训费合法；若无协议或不属于服务期约定，则不合法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职扣培训费需分情况。操作如下：1. 查看是否签订服务期协议，有则按协议处理；2. 无协议或被非法扣费，先与公司沟通；3. 沟通无果，向劳动行政部门举报并保留证据；4. 必要时，申请劳动仲裁或提起诉讼维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理离职扣除培训费用问题，常见方式有协商、举报或诉讼。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动行政部门举报；仍无法解决则可提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择。