因身体原因不能继续工作，公司如何给我开离职证明？

公司应依法开具离职证明。依据《劳动合同法》，员工离职时，公司需出具离职证明，注明入职日期、职位及离职原因。若公司拒开，可能影响您领取失业金等权益，甚至造成就业困难。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。首先尝试与公司人力资源部沟通协商，若协商无果，则向劳动仲裁部门提起申诉，以法律手段维护自身权益。
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公司应开离职证明。操作如下：1.与公司人力沟通，说明身体原因及离职意愿，要求开具离职证明；2.如公司拒绝，收集证据，如医疗证明、工作记录等；3.向劳动仲裁部门提交申诉，附上证据材料，请求裁决公司开具离职证明。