中介公司一个小时发工资多少

中介公司不发工资的情况需具体判断。若劳动者与中介签订的是中介合同，工资应由用人单位支付；若签订的是劳动合同，则工资由中介支付。法律依据明确，如处理不当可能引发纠纷。《劳动合同法》、《中介服务管理规定》等相关法律法规均有明确规定，不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系稳定。
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针对中介不发工资的问题，常见处理方式包括与中介协商、向劳动部门投诉或寻求法律援助。首先应与中介进行沟通协商；若协商无果，可及时向当地劳动部门投诉；必要时可寻求专业律师进行法律援助，确保自身权益得到保障。选择处理方式时，应根据实际情况和法律法规进行权衡。
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中介不发工资处理如下：1. 若签订中介合同，应向用人单位追讨工资，并依据《劳动合同法》维权。2. 若签订劳动合同，则向中介即劳务派遣单位追讨，依据《中介服务管理规定》等法规。3. 无论哪种情况，均需保留好相关证据，如合同、工资条等，以便在协商无果时采取进一步法律措施。4. 若发现中介存在违法行为，如超标准收费、作假介绍等，应及时向劳动部门投诉，维护自身权益。