哺乳期被公司要求加班怎么处理？
宁波市北仑区专业刑事律师
2025-04-16
哺乳期被要求加班，女职工有权拒绝并可维权。依据《劳动法》等规定，哺乳期加班需女职工同意，否则违法。不及时处理可能导致健康受损、权益被侵。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期被加班，应拒绝并维权。操作如下：1.与公司沟通，表达拒绝加班的意愿；2.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提供加班证据；3.也可申请劳动人事争议调解仲裁；4.对仲裁不服，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期被要求加班，常见处理方式为投诉或仲裁。可先与用人单位沟通，无果后向劳动行政部门投诉或申请仲裁，根据仲裁结果决定是否诉讼。
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