公司倒闭,是否有补偿?

公司倒闭,60岁员工工作满10年有权获得补偿。依据《劳动合同法》,员工应获按工作年限计算的经济补偿金,每满一年支付一月工资。不及时处理可能导致员工权益受损,引发法律纠纷。
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公司倒闭需补偿员工。操作:1.确认员工工作年限;2.按《劳动合同法》计算补偿金(每满一年一月工资);3.与员工沟通并支付补偿金;4.保留支付记录,避免纠纷。
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公司倒闭时,员工补偿的常见处理方式为支付经济补偿金。选择处理方式时,应依据员工工作年限和法律规定标准计算具体金额,并与员工协商达成一致。
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