关于公司擅自更改社保缴费公司，我能得到哪些

公司擅自更改社保缴费地，您可要求取消或解除合同获补偿。依据《劳动合同法》，单位单方面变更，劳动者可要求恢复原状或解除合同，并按工作年限获经济补偿，最高不超过12年。若不及时处理，可能导致社保权益受损，影响未来养老医疗等保障。
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对公司擅自更改社保缴费地，您可选择要求恢复、协商补偿或解除合同。建议先与公司协商恢复，协商无果则考虑解除合同并要求经济补偿，根据工作年限计算补偿金额。
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公司改社保地，应对如下：1.立即与公司沟通，要求恢复原始缴费地；2.若公司拒绝，可提出解除劳动合同，并要求按《劳动合同法》支付经济补偿；3.经济补偿计算依据工作年限，每满一年支付一月工资，最高限额12年；4.如协商不成，可考虑法律途径维权。