搬厂没出本市有没有赔偿?
宁波市北仑区专业刑事律师
2025-05-18
搬厂不出本市若涉及恶意辞退，员工有权获赔。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年赔一月工资。未及时赔偿可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫搬厂不出本市，处理方式有协商和仲裁两种。优先尝试与用人单位协商，协商不成时可申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫搬厂未出市有赔偿。操作如下：1. 若被恶意辞退，先与用人单位协商赔偿；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求按《劳动合同法》赔偿。
下一篇：暂无 了