BOSS直聘HR骂人,我该如何维权?

您可直接向法院提起侵权诉讼维权。依据《民法典》,辱骂构成侮辱诽谤,属侵权行为。不及时处理,可能影响心理健康及工作氛围,甚至导致更多权益受损。
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可诉讼或举报。具体操作:1.收集证据,如聊天记录截图;2.若诉讼,咨询律师并准备材料,向法院提交;3.若举报,向BOSS直聘平台提交证据,要求处理。
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常见处理方式为提起侵权诉讼或向平台举报。若辱骂严重且证据确凿,建议直接诉讼;若情节较轻,可先尝试向BOSS直聘平台举报处理。
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