退休后独生子女一次性奖励未发放，劳务派遣工该如何处理？

退休后独生子女奖励未发，劳务派遣工可依法追讨。依据《独生子女父母光荣证》相关法规，独生子女父母退休时应获不低于3000元的一次性奖励，未发放属于违法行为，可能影响个人权益及晚年生活。
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奖励未发，这样处理：1.与用工单位沟通，明确奖励发放情况；2.若沟通无果，收集证据，如合同、工作证明等；3.向当地劳动监察部门投诉，并提交证据材料；4.如仍无法解决，考虑申请劳动仲裁，维护自身权益。
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劳务派遣工独生子女奖励未发，处理方式有协商、投诉、仲裁多种。首先尝试与用工单位协商，无果后可向劳动监察部门投诉，必要时申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。