烧烤店不到八月底不给工资怎么办

烧烤店不到八月底不给工资，属于违法行为。根据《劳动法》规定，工资应按月支付，拖欠工资将承担法律责任。若不及时处理，可能影响员工生活，甚至引发劳动争议和诉讼。
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烧烤店欠薪，需采取行动。具体操作：1. 与老板沟通，明确欠薪原因及支付时间；2. 若沟通无果，向劳动监察大队举报，提供工作证明及欠薪证据；3. 如需快速解决，可申请劳动仲裁，提交相关材料；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
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烧烤店拖欠工资，常见处理方式有协商、调解、举报、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商，无果后向调解组织申请调解，或直接向劳动行政部门举报，也可申请仲裁或诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。