咨询一下到了退休年龄社保没有交15年，怎么办

到达退休年龄但社保未缴满15年，可申请延迟退休或补缴。
分析：根据我国社保法规定，职工达到法定退休年龄时，需累计缴费满15年才能享受基本养老保险待遇。若未缴满，可选择继续缴费至满15年后领取养老金，即延迟退休；或根据当地政策，一次性补缴剩余年限的社保费用。
提醒：若长时间未处理，导致无法享受养老金待遇，问题较为严重，应及时咨询社保部门或专业律师寻求解决方案。
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处理方式：
从法律角度看，面对此问题，常见的处理方式有两种：一是申请延迟退休并继续缴纳社保，直至满足15年缴费要求；二是根据当地社保政策，选择一次性补缴剩余年限的社保费用。
选择建议：若个人健康状况良好且愿意继续工作，延迟退休可能更为合适；若希望尽快享受养老金待遇，且经济条件允许，一次性补缴可能是更佳选择。
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具体操作：
1. 延迟退休并继续缴费：向所在单位或社保部门提出延迟退休申请，并继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。期间需关注社保政策变化，确保缴费合规。
2. 一次性补缴：首先咨询当地社保部门，了解补缴政策、标准及所需材料。准备好相关证件（如身份证、社保卡等）及补缴费用，前往社保部门办理补缴手续。注意，补缴金额可能较大，需提前评估个人经济状况。
3. 特殊情况处理：若因特殊原因（如单位欠缴、政策调整等）导致社保未缴满15年，可尝试通过法律途径维权，如向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼，要求单位补缴或寻求政策补偿。在此过程中，建议寻求专业律师的协助。