外包工作是否包含五险一金?

外包工作包含五险一金。依据《劳动法》,用人单位必须为劳动者缴纳五险一金,这是强制性规定,无论劳动性质。不交可能导致法律纠纷及罚款。
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外包含五险一金。操作:1.查阅合同确认是否包含;2.若无,与雇主沟通要求加入;3.沟通无果,向劳动部门投诉;4.必要时,寻求法律援助。
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外包工作五险一金问题,常见处理是查看合同并咨询专业人士。若合同未明确,应与雇主沟通并要求明确;有疑问时,咨询律师以保障权益。

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