职业病听力检查未通过，能拒绝调岗吗？
宁波市北仑区专业刑事律师
2025-04-11
不能仅凭听力检查未通过就拒绝调岗。依据《职业病防治法》，若确诊职业病风险，用人单位需合理安排岗位。未及时调岗可能导致病情加重，影响健康并引发劳动争议。
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